هناك الكثير من العمال الذين يتعرضون لخصم من راتبهم الأساسي من أصحاب عملهم دون وجه حق؛ لذلك أوضحت وزرة الموارد البشرية بعض الخطوات التي تبين كيفية تقديم شكوى في حالة خصم مبلغ من الراتب دون سبب.
إقرأ ايضاً:"وزارة الداخلية" تنفّذ حكماً حاسماً في "قضية صادمة".. والسبب يهزّ الرأي العام!"هيئة الغذاء والدواء" تطمئن النساء.. هذا ما تشعرين به عند إجراء فحص الثدي بالماموجرام
ويمكن للعامل أو الموظف تقديم شكوى في صاحب عمله في حالة خصمه من الراتب الخاص به دون وجه حق من خلال الخطوات التالية:
- قم بالدخول على موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ثم سجل الدخول إلى حسابك الشخصي.
- اضغط على خيار "الاعتراضات والشكاوى"، ثم انتقل إلى القائمة الخاصة بمخالفات العمل.
- قم بالنقر على خدمة "حسم الراتب"، ثم انتقل إلى تقديم الشكوى.
- ادخل البيانات الخاصة بالمؤسسة وتفاصيل المخالفة واسم صاحب العمل.
- بعد ذلك قم بتسجيل رقم الحساب الشخصي للموظف أو العامل، وسيتم إضافة الملفات والمستندات التي أرفقتها لدعم الشكوى.
- اضغط على إرسال من أجل التحقق من صحة البيانات.
- اضغط رمز التحقق ليتم مراجعة الطلب، ومن ثم سيتواصل معك من خلال رسال نصية.
