قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بتصنيف التعديل الجديد وعقوبات نظام العمل في مكاتب وشركات الاستقدام.
إقرأ ايضاً:"نادي الهلال" يحسم أولى صفقاته الشتوية.. والاسم القادم من "دوري روشن" يُشعل الجدل!"اللجنة الأمنية بالرياض" تضبط "مخالفات صادمة"..وهذه تفاصيل "المحل الغامض" الذي أُغلق فورًا

فقد جاءت أبرز العقوبات المنصوص عليها والتي تخالف اللوائح والقوانين منها تشغيل الموظفين وخاصةً الأطفال أو الأحداث، وتم وصفها على أنها مخالفة جسيمة تصل عقوبتها إلى 30 ألف ريال.

بالإضافة إلى مخالفة أخرى من ضمن تعديل جدول المخالفات والعقوبات لنظام العمل وهي استقدام العمالة دون إبرام عقود مع صاحب العمل من المخالفات التي تصل غرامتها إلى ألفين ريال سعودي.

وكذلك عدم المرخص له بتسليم العمالة المنزلية خلال المدة المنصوص عليها بالعقد وهي كذلك من المخالفات الجسيمة وغرامتها تتراوح ما بين 2000 إلى 4000 ريال سعودي، إلى جانب عدد من المخالفات الأخرى التي وصلت غرامتها إلى 10 آلاف ريال.