كشف بندر السفير، المستشار بالموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن تفاصيل قرار تعديل عدد أيام العطل الرسمية لعيد الفطر وعيد الأضحى.
إقرأ ايضاً:"نادي الهلال" يحسم أولى صفقاته الشتوية.. والاسم القادم من "دوري روشن" يُشعل الجدل!"اللجنة الأمنية بالرياض" تضبط "مخالفات صادمة"..وهذه تفاصيل "المحل الغامض" الذي أُغلق فورًا

وقال البندر خلال لقاء له في برنامج الراصد على قناة الإخبارية: "إن الجهات المشمولة بالقرار، هي المؤسسات والهيئات والمراكز والبرامج وما في حكمها، التي تطبق نظام العمل ولديها لائحة إدارية مستقلة".

وتابع: "أن القرار لا ينطبق على الموظف الخاضع لنظام الخدمة المدنية في الجهات المشمولة بالقرار، ولكن وينطبق فقط على الخاضعين لنظام العمل".

وأكمل: "إذا كان الموظف تطبق عليه لائحة نظام الخدمة وتم إعارته إلى جهة تطبق نظام العمل سيكون مشمولا بالقرار، والعكس صححي أيضا".

ثم أضاف: "كذلك لا ينطبق القرار أيضا على الخاضعين للائحة المهنيين على بند الأجور، والخاضعين لنظام الوظائف المؤقتة".

وعن وقت تنفيذ القرار قال السفير: "يبدأ بتاريخ صدوره، وعيد الفطر القادم يدخل في حيز تطبيق القرار، وبالتالي هناك أقل من 3 أشهر لتطبيق هذا القرار على الجهات المستهدفة والمشمولة بتطبيق قرار تعديل العطلة في العيدين".