أهابت الجهات المعنية في المملكة العربية السعودية بكافة أصحاب الأعمال باختلاف جنسياتهم ومجالاتهم ضرورة الالتزام بقانون العمل السعودي، ذلك وإلا ألقوا بأنفسهم في أزماتٍ عديدة تصل إلى السجن والحرمان من الاستقدام.
إقرأ ايضاً:"نادي الهلال" يحسم أولى صفقاته الشتوية.. والاسم القادم من "دوري روشن" يُشعل الجدل!"اللجنة الأمنية بالرياض" تضبط "مخالفات صادمة"..وهذه تفاصيل "المحل الغامض" الذي أُغلق فورًا
فواحدة من المخالفات الشائعة هي ترك صاحب العمل لأي عامل لديه يعمل لحسابه الشخصي وذلك مقابل مبلغ مالي يأخذه منه، أما العقوبات المفروضة على المخالف المواطن في تلك الحالة فهي كالتالي:
عدد مرات المخالفة |
الغرامة بالريال السعودي |
السجن |
عقوبات أخرى |
الأولى |
5000/ عامل |
شهر |
حرمان من الاستقدام لمدة عام |
الثانية |
20000/ عامل |
شهرين |
الحرمان من الاستقدام لمدة عامين |
الثالثة |
50000 |
3 أشهر |
الحرمان من الاستقدام لمدة 3 أعوام |
أما لو كان المخالف مقيمًا فحينها يتم فرض غرامة مالية قدرها 10000 ريال سعودي مع السجن لمدة شهر، بعد ذلك يتم إنهاء الإقامة وإتمام إجراءات الترحيل.