كشفت وزارة الموارد البشرية، عن مجموعة من التعديلات الجديدة في مواد نظام العمل، والتي تضمن زيادة في عدد أيام الإجازات المدفوعة الأجر، والاهتمام بحقوق المتدربين في العمل.
إقرأ ايضاً:راحة مؤقتة تكلف حياتك.. تحذير عاجل من طقطقة الرقبة العنيفة التي تضغط على الشرايين الحساسة"أمن سيبراني" لـ 200 موظف وموظفة في عسير.. التدريب التقني والمهني يطلق مبادرة جديدة
ونشرت إمارة مكة المكرمة، إنفوجراف، عبر حسابها على منصة إكس، تضمن مجموعة من التعديلات، ومنها زيادة إجازة الوضع للمرأة العاملة، لتصل مدة الإجازة إلى 12 أسبوع، وإضافة إجازة مدفوعة الأجر لمدة 3 أيام في حالة وفاة الأخ أو الأخت، ويتم احتساب فترة الإجازة اعتبارًا من تاريخ الواقعة، ويمكن الاتفاق للحصول على إجازة تعويضية لساعات العمل الإضافية بدلًا عن الأجر المستحق للعامل للساعات الإضافية.
