أطلق فرع "هدف" المتنقل التابع لصندوق تنمية الموارد البشرية جولته الجديدة في منطقة المدينة المنورة، في مبادرة تهدف إلى تقريب خدمات الصندوق من المواطنين والمستفيدين في مختلف المحافظات، وتعزيز التواصل المباشر معهم بشكل ميداني.
إقرأ ايضاً:المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بين أفضل ست جهات حكومية.. تفاصيل غير معلنة عن المبادنادي الهلال يتلقى صدمة مدوية قبل موقعة السد.. إنزاجي في ورطة بسبب غياب مفاجئ
وتستمر الجولة ثلاثة أيام متتالية، بدأت يوم أمس، وتشمل ثلاث محافظات رئيسية بالمنطقة هي العيص وبدر ووادي الفرع، حيث جُهزت مواقع مخصصة لاستقبال الزوار وتقديم الخدمات في أجواء تنظيمية تفاعلية تسهّل على الجميع الاستفادة من المبادرات المطروحة.
ويأتي إطلاق الجولة في إطار حرص "هدف" على دعم خطط التوطين وتطوير الكفاءات الوطنية، بما يتماشى مع مستهدفات رؤية المملكة 2030 الرامية إلى رفع كفاءة سوق العمل السعودي وتعزيز استدامة فرص التوظيف في مختلف القطاعات.
وقد انطلقت الجولة من محافظة العيص في الخامس من أكتوبر، بجوار الكلية التقنية، حيث شهد الموقع حضورًا لافتًا من الشباب والفتيات الراغبين في التعرف على برامج الصندوق ومبادراته الخاصة بالتدريب والتوظيف.
وفي اليوم التالي، انتقلت الحافلة المتنقلة إلى محافظة بدر بجوار مركز التنمية الاجتماعية، لتقديم الإرشاد المهني وعرض البرامج الداعمة للباحثين عن فرص العمل في بيئة مهنية حديثة.
أما المحطة الأخيرة، فستكون في محافظة وادي الفرع في السابع من أكتوبر بجوار مبنى المحافظة، حيث تُختتم الجولة بمجموعة من اللقاءات التعريفية والورش التدريبية.
ويتميز فرع "هدف" المتنقل بتصميمه المتكامل الذي يضم مكاتب مهيأة لخدمة العملاء ومقاعد انتظار مريحة، بالإضافة إلى صالة اجتماعات ومنطقة خاصة للخدمات المساندة مزودة بأحدث التقنيات الرقمية.
وتتيح هذه التجهيزات المبتكرة للزوار الاستفادة من الخدمات بسهولة، مثل التسجيل عبر المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف "جدارات"، والاطلاع على الفرص الوظيفية المتاحة بشكل فوري ومباشر.
كما يوفر الفرع المتنقل جلسات إرشاد مهني فردية وجماعية، تهدف إلى مساعدة الباحثين عن عمل على تحديد المسارات المهنية المناسبة لقدراتهم ومؤهلاتهم.
وتولي الجولة اهتمامًا خاصًا بقطاع الشباب، من خلال برامج تدريبية قصيرة تعزز مهاراتهم في مجالات العمل المختلفة، وتفتح أمامهم آفاقًا أوسع للانخراط في سوق العمل.
ويعمل "هدف" على تقديم خدماته في الميدان ضمن رؤية شمولية تضمن وصول الدعم إلى مختلف المناطق، خاصة البعيدة منها، بما يسهم في تحقيق العدالة في فرص التوظيف والتدريب.
وتُعد الجولات الميدانية المتنقلة واحدة من أدوات الصندوق المبتكرة لتوسيع دائرة المستفيدين، حيث تمكّنه من التواصل المباشر مع الباحثين عن العمل وأصحاب المنشآت في آنٍ واحد.
ويؤكد القائمون على المبادرة أن هذه الخطوة تأتي ضمن إستراتيجية "هدف" للتطوير المستمر في آليات الخدمة، وتحويلها إلى تجربة رقمية وميدانية متكاملة.
كما تسهم الجولات في بناء وعي مجتمعي أكبر حول أهمية التخطيط المهني المبكر، وربط الكفاءات الوطنية باحتياجات سوق العمل الفعلية.
وتُبرز الجولة أيضًا الدور المحوري لصندوق تنمية الموارد البشرية كشريك استراتيجي للقطاعين العام والخاص في تمكين رأس المال البشري الوطني.
ويواصل "هدف" من خلال هذه المبادرات جهوده في دعم منشآت القطاع الخاص وتقديم الحلول النوعية التي تساعدها على استقطاب الكفاءات الوطنية والمحافظة عليها.
وتعكس الجولة المتنقلة روح الابتكار والتجديد في خدمات الصندوق، إذ تجمع بين الحلول التقنية والتواصل الإنساني المباشر في تجربة واحدة متكاملة.
ومن المتوقع أن تحقق الجولة مردودًا إيجابيًا من حيث زيادة الوعي ببرامج التوظيف والدعم المالي والتدريبي المتاحة، وتعزيز فرص الالتحاق بسوق العمل للشباب والفتيات في المدينة المنورة.
